Jak zmienić karierę po 50 roku życia bez dyplomu | Znacznie się starzeje (2024)

Niektóre z poniższych linków są linkami partnerskimi, więc możemy otrzymać prowizję, bez żadnych kosztów dla Ciebie, jeśli dokonasz zakupu za pośrednictwem linku. Sprawdź naszezastrzeżeniepo więcej informacji. (* = link partnerski)

Po wielu latach spędzonych w tym samym środowisku pracy lub branży, chęć zmiany kariery jest naturalna. Mogłoby się wydawać, że to zastraszające zadanie. Pamiętaj jednak, że zdobyte przez lata doświadczenie zawodowe i osobiste jest cennym zasobem. Oczywiście zmiana kariery w tym okresie życia wiąże się z innymi zmianami niż te, z którymi borykają się młodsi profesjonaliści.

Zastanawiasz się, jak zmienić karierę po pięćdziesiątce bez dyplomu?Chociaż każda osoba ma inne potrzeby, oto ogólny zarys procesu:

  1. Zrozum, dlaczego chcesz zmienić zawód
  2. Rozważ rodzaje zmiany kariery
  3. Przeprojektuj swoje CV
  4. Sieć
  5. Rozważ powrót do szkoły
  6. Poznaj swoje opcje

Rzeczywiście, zmiana kariery nie musi być przerażającym zadaniem, jeśli wiesz, od czego zacząć. Przyjrzyjmy się szczegółowo, jak płynnie przeprowadzić to przejście.

Czy można zmienić zawód po 50 roku życia bez dyplomu?

Po pierwsze, jak to może być onieśmielające, powinieneś wiedzieć, że zmiana pracy w wieku powyżej 50 lat bez dyplomu jest możliwa. Rzeczywiście, w przypadku niektórych stanowisk pracodawcy nauczyli się rozumiećwartość doświadczenianad kwalifikacjami. Co więcej, możesz dążyć do znaczących, odpowiednich i mentorskich zadań, dla których wiedza w tej dziedzinie jest niezbędna.

Inne cechy, które mogą sprawić, że będziesz idealnym kandydatem na dane stanowisko to:

  • Ugruntowane umiejętności podejmowania decyzji
  • Pewność siebie i pewność siebie
  • Stabilność i lojalność
  • Ekspertyza
  • Umiejętności komunikacyjne i zarządcze
  • Praktyczne podejście do współpracy

Te cechy są bardziej powszechne u starszych profesjonalistów, którzy spędzili lata w określonej branży.

Jeśli patrzysz na byciewłaściciel własnej firmybadania pokazują, że zamiast zmieniać firmę, odnoszą największe sukcesy start-upyfinansowane przez osoby powyżej 45 roku życia. W każdym razie dowiedzmy się, jakich kroków nie należy przeoczyć, decydując się na zmianę kariery.

Jak zmienić karierę po 50 roku życia bez dyplomu | Znacznie się starzeje (1)

Krok 1: Zrozum, dlaczego chcesz zmienić zawód

Nie wszystkie powody zmiany kariery przez dojrzałych profesjonalistów są takie same. Rzeczywiście, może istnieć kilka czynników napędzających, które zachęcają kogoś do wybrania innej pracy lub powrotu do nauki.

Zrozumienie powodu wyboru jest niezbędne, aby określić, jaki jest właściwy kierunek. Co ważniejsze, Twój cel wskazuje, jakie są realne alternatywy, a które należy odrzucić.

Więcej pieniędzy

Ponad połowa całkowitej liczby specjalistów w USAsą niezadowoleni ze swojego położenialub środowisko pracy. Niektóre z tych statystyk mogą być powiązane z płacami i dochodami. Ale inne czynniki przyczyniające się do tego obejmują osobiste i zawodowe relacje z szefami i współpracownikami.

Dlatego niezadowolenie zależy nie tylko od ilości pieniędzy postrzeganych na koniec miesiąca. Istotne jest w tym przypadku zrozumienie, dlaczego zmieniasz zawód? Czy to ze względów finansowych, czy też Twoja decyzja wynika z innych przyczyn?

Jeśli natychmiast potrzebujesz większych dochodów, przejście do innej branży może nie być mądrym wyborem. Dowiedz się, ile czasu zajmie Ci dostrzeżenie satysfakcjonującej pensji, zaczynając od dołu drabiny.

Większa elastyczność, mniej stresu

Innym głównym powodem zmiany kariery jest poszukiwanie większej elastyczności w harmonogramie i lepszej równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Rzeczywiście, pełne odpowiedzialności stanowisko, którym doskonale zarządzałeś podczas pierwszych lat pracy w terenie, mogło stać się zbyt trudne do udźwignięcia. Oprócz tego z czasem na znaczeniu mogły zyskać inne obowiązki rodzinne i zdrowotne.

Jednak poszukiwanie mniej stresującego zajęcia nie oznacza, że ​​Twojepoziom produktywnościLubkreatywność to czynniki malejące. Dlatego powinieneś zrozumieć, które aspekty twojego obecnego zawodu powodują u ciebie stres. Następnie staraj się znaleźć nowy zwrot w karierze, który nie obejmuje tych obowiązków lub podobnych zadań w szybkim tempie.

Lepsza równowaga między życiem zawodowym a zawodowym

Jak widzieliśmy, stres może być głównym czynnikiem, który powoduje, że wielu dojrzałych profesjonalistów zmienia karierę. Stres może też wynikać z biedyrównowagę życie-praca, niemożność spędzenia czasu z rodziną lub brak przestrzeni osobistej.

W takim przypadku wielu profesjonalistów decyduje się na rozpoczęcie nowej kariery w branżydoradztwo lub wolny strzelecbiznes. Chociaż dochód może nie być stały, nie ma ograniczeń co do tego, ile możesz zarobić, a także jak wolny może być twój harmonogram.

Samo-aktualizacja

Jako młodszy pracownik mogłeś wybrać konkretną pracę, ponieważ zapewniała bezpieczeństwo, zapewniała stały i przyzwoity dochód oraz odpowiadała twoim preferencjom. Jednak teraz, gdy jesteś bardziej stabilny finansowo, a branże są bardziej zróżnicowane, nadszedł czas, aby ponownie ocenić, jakie stanowisko pozwoliłoby ci widzieć siebie szczęśliwą i usatysfakcjonowaną.

Analiza twoich pasji, hobby i zainteresowań może pomóc ci dowiedzieć się, o jaką pracę powinieneś się ubiegać.Samo-aktualizacjajest niezbędny do awansu w kolejnych latach kariery zawodowej, a także przejścia na emeryturę. Ten status obejmuje pełne przeżywanie życia, branie odpowiedzialności za swoje działania oraz otwartość na zmiany i wyzwania.

Podążaj za pasją

Zawsze chciałeś zostać ogrodnikiem lub rzemieślnikiem, ale nigdy nie miałeś okazji? Teraz stały dochód może nie być czynnikiem ograniczającym, jak to było, gdy zaczynałeś pracę. Co więcej, wsparcie ze strony rodziny i przyjaciół może zagwarantować większą swobodę wyboru, jeśli chodzi o kolejny krok w karierze. Skorzystaj z okazji, aby podążać ścieżką, która rezonuje z Twoimi pasjami.

Krok 2: Rozważ różne rodzaje zmian w karierze

Nie ma dwóch takich samych zmian w karierze. Niektórzy profesjonaliści wolą po prostu przejść ze stanowiska na inne w ramach tej samej firmy lub nawet działu. Inni zamiast tego wybierają bardziej drastyczną zmianę i ostatecznie zmieniają środowisko, zadania, a nawet obszary geograficzne. Dokładnie to mi się przydarzyłokiedy wypaliłem się w wieku 53 lat. Po prostu musiałem wszystko zmienić.

Poniżej można znaleźć rodzaje zmian zawodowychdo rozważenia i jak odnoszą się one do Twojej motywacji do podjęcia tej decyzji.

Przełącznik branżowy

Zmiana branży może być niezwykle trudna, ponieważ znajdziesz się w zupełnie nowym miejscu pracy lub środowisku. Możesz jednak zdecydować się na pracę na podobnym stanowisku, na którym pracujesz od lat. Chociaż być może będziesz musiał dostosować się do nowych wymagań, tempa i nawyków, możesz wykorzystać umiejętności, które wykorzystywałeś przez ostatnie lata.

Przełącznik funkcjonalny

Chcesz nauczyć się nowych umiejętności? Zmiana funkcjonalna daje szansę pozostania w branży lub firmie, którą znasz najlepiej i ubiegania się o inną pracę w innym dziale. Ten rodzaj zmiany jest doskonały, jeśli wolisz unikać budowania nowych relacji i lubisz komfort środowiska, które już znasz. Jednak ta zmiana może wymagać nauczenia się rzemiosła lub wiedzy od podstaw.

Całkowita zmiana

Jeśli czujesz, że nie ma dla Ciebie szans w Twojej firmie lub na stanowisku, możesz zdecydować się na zmianę obu. To zadanie może jednak wymagać od Ciebie elastyczności, zdolności adaptacyjnych, odporności i otwartości na zdobywanie nowej wiedzy. Tak drastyczna zmiana jest idealna, jeśli chcesz wypróbować nowe doświadczenia i znaleźć wygodniejsze dopasowanie do swoich pasji.

Krok 3: Przeprojektuj swoje CV

Kiedy już zdecydujesz, jakiego rodzaju karierę chcesz zmienić i masz jasność, jakie są osobiste i zawodowe cele, które chcesz osiągnąć, nadszedł czas, abyprzygotuj swoje CV. Aby to zrobić, konieczne jest stworzenie CV, które zrobi wrażenie na przyszłym pracodawcy.

Podczas gdy jestnielegalne jest dyskryminowanie ze względu na wiek, między innyminadal mogą pojawić się pewne problemy. Co więcej, nie jest mało prawdopodobne, że zostanie odrzucony przez kierownika ds. Rekrutacji, jeśli firma uważa, że ​​Twoje umiejętności i wiedza nie są aktualne.

Kilka sztuczekmoże pomóc ci stworzyć CV, które nie skupia się wyraźnie na twoim wieku, a jednocześnie oferuje wyczerpujący przegląd doświadczenia, które zdobyłeś w czasie.

  • Przejdź do CV funkcjonalnego– w przeciwieństwie do życiorysu chronologicznego, aCV funkcjonalnepodkreśla wiedzę i umiejętności, które możesz wnieść do firmy. Ten typ formatu pozwala podkreślić twoje kwalifikacje i osiągnięcia, a nie lata przepracowane w każdym miejscu. Alternatywnie możesz zdecydować się na połączenie tych dwóch typów, bez zgłaszania historycznych dat zatrudnienia starszych niż 15 lat.
  • Utwórz CV ad hoc– z całym twoim doświadczeniem, twoje CV może mieć ponad dwie strony. Jednak badanie z 2018 roku wykazało, że pracodawcy patrzą na CVnie dłużej niż siedem sekundśrednio przed podjęciem decyzji. Tworząc konkretne CV, umieść swoje umiejętności na szczycie i uwzględnij tylko odpowiednie doświadczenie i wiedzę.
  • Pochwal się swoimi kwalifikacjami– podczas gdy daty edukacji i szkoleń mogą dodatkowo skupiać się na twoim wieku, podkreślanie twoich osiągnięć podkreśla twoje umiejętności. Powstrzymaj się przy tym od dodawania zdań typu „ponad 30 lat doświadczenia”. Zamiast tego dodaj bardziej ogólne „ponad 10 lat doświadczenia”. Ta sztuczka pomaga najemcy skupić się na doświadczeniu, zamiast zastanawiać się, ile masz lat.
  • Pokaż, że masz połączenie i jesteś na bieżąco– oczywiście zaprojektowanie CV w nowoczesny, dopracowany sposób jest niezbędne, ale nie tylko to ma znaczenie.W tym Twój profil na LinkedInpokazuje, że masz połączenie i jesteś gotowy do pracy w sieci. Co więcej, zaprezentowanie swoich umiejętności dzięki nowszym technologiom, praktykom i innowacjom może pomóc Ci zdobyć dodatkowe punkty!

Nie ma powodu, aby czuć się przytłoczonym aktualizacją CV.

Musiałem stworzyć swoje pierwsze CV od podstaw w wieku 53 lat! Jeśli udało mi się zdobyć kilka stanowisk w tym wieku bez doświadczenia w pisaniu CV, Tobie też się uda. A jeśli potrzebujesz kilku wskazówek, jak to zrobić, możesz przeczytać nasz artykuł „Porady CV dla osób powyżej 50 roku życia: 10 praktycznych wskazówek”.

Zidentyfikuj swoje umiejętności

Tworzenie CV jest nie tylko niezbędne do przedstawienia go pracodawcy, ale także do zrozumienia, jakie są twoje umiejętności. Chociaż łatwo jest wymienić kilka istotnychumiejętności miękkietakich jak komunikacja, zarządzanie czasem i inteligencja emocjonalna, możesz nie wiedzieć, jakie twarde umiejętności możesz zaoferować.

Zmień markę

Jeśli planujesz drastyczną zmianę kariery, jesteś gotowy na całkowitą zmianę, która dotyczy zarówno Twojej osobowości, jak i umiejętności. Stworzenie nowego CV może pomóc Ci przedstawić się w ten sposób, otwierając nowe możliwości i wariacje.

Krok 4: Tworzenie sieci

Jak zmienić karierę po 50 roku życia bez dyplomu | Znacznie się starzeje (2)

Ponowne wejście doświat siecipo latach bezpiecznej pracy, w której nie musiałeś się udowadniać, może być dość trudne. Jednak niektóre wskazówki mogą pomóc Ci znaleźć wymarzoną pracę i przekonać firmę do zatrudnienia Cię.

  • Znać siebie– konieczność udowodnienia swoich umiejętności pracodawcom nawet młodszym od ciebie może nie być najbardziej ekscytującym procesem. Jednak masz głęboką wiedzę w tej dziedzinie, której niewielu innych może osiągnąć. Dlatego wiedz, jakie umiejętności, zdolności lub rzemiosło możesz wnieść do firmy. Następnie użyj go jako swojej głównej siły.
  • Zrozum, że wiek nie powinien mieć znaczenia– podczas gdy nie powinieneś próbować ukrywać swojego wieku, sieciuj tak, jakby nie było różnicy wieku. Co ważniejsze, upewnij się, że zaprezentujesz swoją pewność siebie i profesjonalizm, zanim zapytasz o pracę.
  • Mentorowanie i uczenie się– możesz mieć ogromną wiedzę na temat konkretnej branży lub zawodu, ale niektóre rzeczy się zmieniły. Strategicznie znajdź mentora, który jest młodszy i może poprowadzić Cię przez innowacje, których jeszcze nie znasz. Ty z kolei możesz zostać mentorem mniej doświadczonego profesjonalisty i przekazać swoją wiedzę.

Wykorzystanie mediów społecznościowych do budowania marki

Media społecznościowe mogą nie być twoją najmocniejszą stroną. Jednak jest to podstawa nowoczesnej sieci – jeśli jest dobrze zrobione. LinkedIn jest jednym z najpotężniejszych narzędzi do opanowania w tym przypadku istatystyki dotmożliwości, jakie oferuje ta platforma, są wyjątkowe.

Rzeczywiście, zwiększa wskaźnik retencji o 40%, a ponad 70% pracodawców ma tendencję do sprawdzania Twojej osobowości online przed podjęciem decyzji. Co więcej, ponad 75% profesjonalistów szukających nowej pracy komunikuje tę decyzję za pośrednictwem LinkedIn. Te dane mówią nam, że wielu rekruterów szuka talentów na takich platformach.

Krok 5: Rozważ kurs

Gdy jesteś na bieżąco ze wszystkim, co dotyczy nowoczesnej sieci, nadszedł czas na poszukiwanie pracy. Jeśli jednak masz trudności ze znalezieniem idealnego partnera, zastanów się, czy warto inwestować czas i pieniądze w kurs kwalifikacyjny.

Powrót na studia może nie być dla ciebie atrakcyjną perspektywą, zwłaszcza jeśli zamierzasz zwiększyć swoje dochody w krótkim czasie. Jednak inne opcje edukacji mogą pomóc w zlikwidowaniu luk w umiejętnościach w Twoim doświadczeniu i wznowieniu pracy.

Należy również zauważyć, że istnieje nieskończona liczba kursów, które można łatwo znaleźć w Internecie, ale nie wszystkie z nich są odpowiednie. Przeprowadzenie badań przed zarejestrowaniem się – i opłaceniem – określonego szkolenia jest niezbędne. Aby wybrać te, które pasują do Twojej sytuacji, upewnij się, że zawierają gorące tematy, których nauczyłeś się podczas dochodzenia.

Nauki te powinny obejmować:

  • Zmiany w branży, których nie czujesz się pewnie lub których nie znasz, zwłaszcza te najnowsze.
  • Wiedza i umiejętności, których obecnie brakuje w tej dziedzinie. Są to również najbardziej poszukiwane przez odpowiednie firmy i te, które warto opanować.
  • Trendy, które będą miały wpływ na branżę w najbliższym czasie.
  • Odpowiednie i praktyczne wskazówki, które pomogą Ci ulepszyć Twoje CV.

Uzyskanie takich kwalifikacji może zwiększyć Twoje szanse na znalezienie pracy, a także uczynić Cię bardziej pożądanym kandydatem w oczach przyszłego pracodawcy. Istnieje jednak wiele kursów do rozważenia, a wybór konkretnego może być zastraszający. Poniżej znajdziesz podsumowanie tego, czego możesz się spodziewać.

Kursy online

Jeśli zdecydowałeś się przekwalifikować, ale nie jesteś pewien, jak pogodzić wcześniejsze obowiązki, zdecyduj się na kwalifikacje online. Kursy te umożliwiają podążanie zaścieżka uczenia się we własnym tempie, co może zmniejszyć presję czasu i jest odpowiednie dla różnych stylów uczenia się.

Kursy online pomagają również skrócić czas dojazdów do pracy. Możesz łatwo śledzić swoje zajęcia w zaciszu swojego salonu. Jedną z najważniejszych zalet kursów online jest to, że kontynuujesz pracę dla swojego poprzedniego pracodawcy podczas uczęszczania na nie. Dzięki temu możesz wyjść z pracy doskonale wyposażony, aby znaleźć następną.

Kursy specjalistyczne

Jeśli jesteś na bieżąco z odpowiednimi innowacjami, ale brakuje Ci jednej umiejętności potrzebnej do przejścia do innego działu, kursy specjalistyczne są idealne, aby wypełnić tę lukę w wiedzy. Ich celem jest zapoznanie Cię z aspektem Twojej pracy, którego nie znasz, pozostawiając Cię gotowym do dołączenia do nowego zespołu.

Takie kursy mogą być online lub na terenie kampusu, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin. Jeśli myślisz o funkcjonalnej zmianie kariery, ale jesteś zadowolony z pozostania w tej samej firmie lub branży, porozmawiaj ze swoim pracodawcą przed złożeniem wniosku. Rzeczywiście, wiele firm oferuje zachęty, a nawet pomoc finansową na takie szkolenie.

Nauka nowych umiejętności

Przekwalifikowanie się to doskonały wybór. Jednak nie jest jedyny! Oczywiście powrót do klasy lub college'u pozwoli ci lepiej zrozumieć temat lub umiejętności. Jednak może to nie wystarczyć, aby zabezpieczyć pracę, której szukasz.

W zależności od konkretnej branży, do której chciałbyś się przenieść, możesz również rozważyć praktykę dla dorosłych lub szkolenie w terenie. Są to optymalne wybory dla każdego, kto chce wykorzystać branżę, w której ma mniej twardych umiejętności niż jest to potrzebne.

Krok 5: Poznaj swoje opcje

Teraz jesteś w pełni wyposażony, aby stawić czoła temu, co rynek ma do zaoferowania! Zacznij od ustalenia, jakie masz opcje w zakresie ofert pracy i warunków. Niewątpliwie nie wszystkie dostępne stanowiska będą odpowiednie dla wszystkich kandydatów. I powinieneś ograniczyć swój wybór tylko do opcji, które pozwolą ci osiągnąć twoje cele.

Na przykład, jeśli twoim celem było korzystanie z bardziej elastycznego harmonogramu, podjęcie dobrze płatnej pracy od 9 do 17 może nie być optymalnym wyborem. Z drugiej strony ktoś, kto chce podążać za pasją, będzie dążył tylko do zawodów związanych z tą konkretną dziedziną. Oto kilka czynników, które należy wziąć pod uwagę przed wysłaniem pierwszej aplikacji.

Trendy

Wszystkie branże są w ciągłym rozwoju. W niektórych przypadkach takie zmiany mają miejsce, gdy pojawia się innowacja, podczas gdy w innych produkt po prostu staje się przestarzały.

Jeśli planujesz pozostać w branży, którą znasz najlepiej i podjąć funkcjonalną zmianę kariery, będziesz musiałbyć świadomym nadchodzących trendów. Podobnie, niektóre sektory, w których chciałbyś pracować, mogą być krótkotrwałe, co sprawia, że ​​nie warto przekwalifikowywać się w odpowiedniej dla nich umiejętności.

Otwórz własny biznes

Jeśli nie zmieniasz kariery wyłącznie po to, aby od razu zwiększyć dochody, otwarcie własnej firmy może być doskonałym źródłem osobistej i zawodowej satysfakcji. Jeśli realizujesz pasję, Twoja firma może być jej wyrazem. Alternatywnie możesz wykorzystać zdobytą przez lata wiedzę do stworzenia swojej marki w tej samej dziedzinie.

Oczywiście są pewne wady iryzyka związane z uruchomieniem przedsiębiorstwapowyżej 50. Należą do nich:

  • Mniej czasu na odrobienie początkowych strat
  • Wielu profesjonalistów zachęcanych do otwarcia firmy ma wiedzę w swojej dziedzinie, ale nie jest przedsiębiorcami.
  • Wymaga znacznych inwestycji w nieruchomości, licencje, ubezpieczenia i sprzęt.
  • Może to być niebezpieczne, jeśli chronisz swoje oszczędności emerytalne.

Istnieją jednak również ekscytujące korzyści, które mogą prowadzić nie tylko do czerpania radości z pracy, ale także do samorealizacji osobiście iw miejscu pracy. Jeśli nie zależy Ci na zwiększonych dochodach, założenie małej firmy może dać Ci szansę nauczenia się czegoś nowego i znalezienia nowego celu.

W każdym razie opracowanie szczegółowego biznesplanu i planu finansowego, a także skorzystanie z pomocy profesjonalisty jest niezbędne, aby uniknąć zbyt wczesnego zamykania wciąż młodej firmy.

Doradztwo i nauczanie

Po wielu latach doświadczenia jesteś osobą znającą się na rzeczy, która przeżyła rozwój i tworzenie branży. Jeśli teraz szukasz bardziej swobodnego harmonogramu, mniejszego obciążenia pracą i projektów, które nie są tak stresujące,nauczanie i doradztwomogą być optymalnymi wyborami.

Rzeczywiście, takie zawody dają możliwość zdefiniowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym bez konieczności uczenia się nowych umiejętności od podstaw lub ubiegania się o pracę. A co najważniejsze, masz szansę przekazać swoje umiejętności następnemu pokoleniu przedsiębiorców. Jednak nawet w tym przypadku networking jest niezbędny!

Jako konsultant będziesz musiał informować potencjalnych klientów o swoich osiągnięciach, kwalifikacjach i możliwościach, aby zapewnić sobie pracę. Większość przedsiębiorstw poszukujących oferowanych przez Ciebie usług działa również za pośrednictwem platform internetowych i mediów społecznościowych.

Aby zwiększyć i skonsolidować bazę klientów, być może trzeba będzie rozważyć utworzenie profesjonalnej strony internetowej. Będziesz także musiał promować swoje uchwyty w mediach społecznościowych.

Chociaż może być trudno mieć wystarczającą liczbę klientów, aby poprawić swoje finanse, nauczanie i doradztwo mają nieograniczony potencjał finansowy, gdy twoja popularność wzrośnie.

Jeśli interesuje Cię nauczanie, przeczytaj nasze artykuły:Czy jestem za stary, żeby zostać nauczycielem?IZostać nauczycielem w wieku 60 lat: przewodnik krok po kroku.

Wolny zawód

Jeśli szukasz pracy, która pozwoli Ci cieszyć się elastycznym grafikiem, ale nie czujesz się konsultantem,freelancing pozwala w pełni wykorzystać swoje umiejętności. Możesz pracować nad swoimi projektami z domu, jeśli pracujesz zdalnie. I miałbyś coś nowego, czemu mógłbyś się regularnie poświęcać.

Oczywiście zbudowanie bazy klientów nawet w tym przypadku jest niezbędne i może zająć trochę czasu. Jest to jednak doskonały sposób na pokonanie barier geograficznych i pracę nad międzynarodowymi projektami, do których inaczej nie miałbyś dostępu.

Krok 6: Daj sobie czas

Jeśli wykonałeś wszystkie kroki, ale Twoje poszukiwanie pracy nie przynosi natychmiastowych rezultatów, na które liczyłeś, nie martw się! Zmiana kariery po 50-tce wymaga czasu i wysiłku, ale bez wątpienia jest osiągalna!

Jednak czas potrzebny na znalezienie nowej pracy może zależeć od wielu czynników. Wśród nich najbardziej widoczne mogą być Twój obszar geograficzny i branża, do której zdecydowałeś się dołączyć.

Rzeczywiście, nie wszystkie regiony lub kraje mogą pochwalić się takimi samymi możliwościami zatrudnienia, które można ograniczyć do określonego sektora. Dlatego to, jak szybko będziesz w stanie dokonać zmiany, zależy od tego, na jakie kompromisy jesteś gotowy, aby znaleźć nową pracę.

Na przykład, jeśli nie masz nic przeciwko przeprowadzce lub dojazdom do innego miasta, zaakceptujesz gorzej płatną posadę lub zrezygnujesz z bardziej elastycznego grafiku, nagle liczba opcji wzrośnie. Jeśli jednak z przyjemnością poczekasz dłużej na idealną okazję, być może wcale nie będziesz musiał iść na kompromis.

Wniosek

Zmiana kariery po pięćdziesiątce bez dyplomu może być zastraszającym zadaniem, ale jest wykonalna. Rzeczywiście, terminy kształcenia i szkoleniai tak nie powinno pojawiać się w twoim CV! Chociaż tradycyjna certyfikacja nie jest niezbędna, kluczowe znaczenie ma nawiązywanie kontaktów, budowanie odpowiedniego CV i nadążanie za najnowszymi innowacjami.

Wreszcie, zanim jeszcze rozpoczniesz proces zmiany kariery, musisz zrozumieć powody tej decyzji. Te motywacje mogą się różnić w zależności od osoby. Są jednak równie niezbędne, aby uniknąć błędów i wybrać właściwą ścieżkę kariery.

Źródła

Jak zmienić karierę po 50 roku życia bez dyplomu | Znacznie się starzeje (2024)

References

Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Horacio Brakus JD

Last Updated:

Views: 6327

Rating: 4 / 5 (71 voted)

Reviews: 86% of readers found this page helpful

Author information

Name: Horacio Brakus JD

Birthday: 1999-08-21

Address: Apt. 524 43384 Minnie Prairie, South Edda, MA 62804

Phone: +5931039998219

Job: Sales Strategist

Hobby: Sculling, Kitesurfing, Orienteering, Painting, Computer programming, Creative writing, Scuba diving

Introduction: My name is Horacio Brakus JD, I am a lively, splendid, jolly, vivacious, vast, cheerful, agreeable person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.